മെറ്റയിൽ വീണ്ടും കൂട്ടപിരിച്ചുവിടൽ; 10,000 പേർ പുറത്തേക്ക്

Meta

ഈ വർഷം മെറ്റ മറ്റൊരു റൗണ്ട് പിരിച്ചുവിടൽ കൂടി പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുകയാണ്. കഴിഞ്ഞ വർഷം കമ്പനി 11,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു, ഇപ്പോൾ 10,000 തൊഴിലാളികളെ കൂടി പിരിച്ചുവിടാൻ മെറ്റ ഒരുങ്ങുകയാണ്. മെറ്റ ഒരു ബ്ലോഗ് പോസ്‌റ്റിലൂടെയാണ് ഏറ്റവും പുതിയ പിരിച്ചുവിടൽ വാർത്ത പ്രഖ്യാപിച്ചത്, കൂടാതെ ടെക് ഭീമൻ അതിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ തീരുമാനത്തിന് ക്ഷമാപണവും നടത്തി. ടെക് ഗ്രൂപ്പുകളിലെ പുനർനിർമ്മാണങ്ങളും പിരിച്ചുവിടലുകളും ഏപ്രിൽ അവസാനത്തോടെ നടത്തുമെന്നും മെയ് അവസാനത്തോടെ ഇത് ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകളെ ബാധിക്കുമെന്നും മെറ്റയുടെ സിഇഒ മാർക്ക് സക്കർബർഗും സ്ഥിരീകരിച്ചു.

"അടുത്ത രണ്ട് മാസങ്ങളിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ചെറുതാക്കുക, കുറഞ്ഞ മുൻഗണനയുള്ള പ്രോജക്റ്റുകൾ റദ്ദാക്കുക, ഞങ്ങളുടെ നിയമന നിരക്കുകൾ കുറയ്ക്കുക എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് മാനേജർമാർ പുനഃക്രമീകരിക്കൽ പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിക്കും. കുറച്ച് റിക്രൂട്ടിംഗ് നടപ്പാക്കുന്നതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ടിംഗ് ടീമിന്റെ വലുപ്പം ഇനിയും കുറയ്ക്കാൻ ഞാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള തീരുമാനമെടുത്തു. ഏതൊക്കെ ടീം അംഗങ്ങളെ തീരുമാനം ബാധിച്ചുവെന്ന് ഞങ്ങൾ നാളെ അറിയിക്കും" പിരിച്ചുവിട്ട മെറ്റാ ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച ഇമെയിലിൽ അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

വരും മാസങ്ങളിൽ ടെക് ഭീമൻ 5,000 ഓപ്പൺ റോളുകൾ ഒഴിവാക്കുമെന്നും സിഇഒ വെളിപ്പെടുത്തി. പിരിച്ചുവിടൽ പ്രക്രിയ വർഷാവസാനം വരെ തുടരുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഉറപ്പിച്ചു പറയുന്നു, കാരണം വിവിധ തലങ്ങളിലും മേഖലകളിലും ഇത് പൂർത്തിയാക്കാൻ സമയമെടുക്കും. എന്നാൽ മെറ്റാ ജീവനക്കാർക്കുള്ള വേർപിരിയൽ പാക്കേജുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ കമ്പനി വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

"ചെറിയ എണ്ണം കേസുകളിൽ, ഈ മാറ്റങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ വർഷാവസാനം വരെ എടുത്തേക്കാം. അന്താരാഷ്ട്ര ടീമുകൾക്കായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ടൈംലൈനുകളും വ്യത്യസ്‌തമായി കാണപ്പെടും, പ്രാദേശിക നേതാക്കൾ കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾ പിന്തുടരും. മൊത്തത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ വലുപ്പം ഏകദേശം 10,000 ആളുകൾ കുറയ്ക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ നിയമിച്ചിട്ടില്ലാത്ത 5,000 അധിക ഓപ്പൺ റോളുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു." സിഇഒ പറഞ്ഞു.

മെറ്റയ്ക്ക് സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടോ?

മെറ്റയ്ക്ക് സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ടെന്നും ബിസിനസ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിനും റിസോഴ്‌സ് കാര്യക്ഷമമായി ഉപയോഗിക്കാനാണ് കമ്പനി പദ്ധതിയിടുന്നതെന്നും ഔദ്യോഗിക ഇമെയിലിൽ സക്കർബർഗ് അറിയിച്ചു.

"ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നത്, സുസ്ഥിര സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട് ഞങ്ങളുടെ ദീർഘകാല കാഴ്‌ചപ്പാട് കൈവരിക്കാനുള്ള വിഭവങ്ങളും ആത്മവിശ്വാസവും നൽകും, അത് ഞങ്ങളെ ജോലി ചെയ്യാനും നിക്ഷേപിക്കാനും ആകർഷകമായ ഒരു കമ്പനിയാക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ചരിത്രത്തിൽ ഭൂരിഭാഗവും, ഞങ്ങൾ അതിവേഗ വരുമാന വളർച്ച കണ്ടു. നിരവധി പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കാനുള്ള വിഭവങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ കഴിഞ്ഞ വർഷം ലോക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മാറി, മത്സര സമ്മർദ്ദങ്ങൾ വളർന്നു, നമ്മുടെ വളർച്ച ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു. ഞങ്ങൾ ബജറ്റുകൾ കുറയ്ക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ റിയൽ എസ്‌റ്റേറ്റ് കാൽപ്പാടുകൾ ചുരുക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ 13 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാനുള്ള പ്രയാസകരമായ തീരുമാനമെടുക്കുകയും ചെയ്‌തു" അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് ശേഷം പുതിയ പദ്ധതിയുമായി മെറ്റ

ടെക് കമ്പനി ധാരാളം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് കണക്കിലെടുത്ത് ഇത് പലർക്കും ഞെട്ടലുണ്ടാക്കിയേക്കാം. പിരിച്ചുവിടൽ തീർത്തു കഴിഞ്ഞാൽ അത് ഗ്രൂപ്പുകളായി നിയമനങ്ങളും ട്രാൻസ്‌ഫർ ഫ്രീസുകളും ഉയർത്തുമെന്ന് സക്കർബർഗ് ഇമെയിലിൽ വ്യക്തമായി പ്രസ്‌താവിച്ചിട്ടുണ്ട്.

"പുനഃസംഘടനയ്ക്ക് ശേഷം, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലും നിയമനം ഉയർത്താനും, ട്രാൻസ്‌ഫറുകൾ മരവിപ്പിക്കാനും പദ്ധതിയിടുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക്, പഠന വർഷത്തിൽ വിശകലനം പൂർത്തിയാക്കാൻ ഈ വേനൽക്കാലത്ത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. മറ്റ് പ്രസക്തമായ കാര്യക്ഷമത ടൈംലൈനുകളിൽ ഇതും ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾക്ക് നിലവിലെ വർക്ക് മോഡൽ കൂടുതൽ പരിഷ്‌കരിക്കാനാകും. വർഷം മുഴുവനും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താനും, മറ്റ് മാറ്റങ്ങൾക്കും സ്ഥിരമായി ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു." അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

Share this story