റിയാദ്: സൗദി അറേബ്യയുടെ സ്വദേശിവൽക്കരണ നയം (Saudization) രാജ്യത്തെ ഫാർമസി, ഡെന്റൽ, എൻജിനീയറിങ് മേഖലകളിൽ ശക്തമായി നടപ്പിലാക്കുന്നു. വിഷൻ 2030 പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി സൗദി പൗരന്മാർക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ നീക്കം. ഇന്നലെ, ജൂലൈ 27, 2025 മുതലാണ് പുതിയ സ്വദേശിവൽക്കരണ നിരക്കുകൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം (MHRSD) അറിയിച്ചു.
പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രവാസികൾക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് ഈ മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ളവർക്ക് ആശങ്ക സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്. വിദേശികൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നതാണ് പ്രധാന ഭയം.
പുതിയ സ്വദേശിവൽക്കരണ നിരക്കുകൾ ഇപ്രകാരമാണ്:
* ഫാർമസി മേഖല:
* കമ്മ്യൂണിറ്റി ഫാർമസികളിലും മെഡിക്കൽ കോംപ്ലക്സുകളിലും ഫാർമസി ജോലികൾക്ക് 35% സ്വദേശിവൽക്കരണ നിരക്ക്.
* ആശുപത്രി ഫാർമസി പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ 65% സ്വദേശിവൽക്കരണം.
* മറ്റ് ഫാർമസി അനുബന്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ 55% സ്വദേശിവൽക്കരണം.
* അഞ്ച് അഥവാ അതിലധികം ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഈ നിയമം ബാധകമാണ്. സ്വദേശിവൽക്കരണ ക്വാട്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കുറഞ്ഞത് 7,000 സൗദി റിയാൽ മാസ ശമ്പളം നിർബന്ധമാണ്.
* ഡെന്റൽ മേഖല:
* ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ 45% സ്വദേശിവൽക്കരണ നിരക്ക് ആവശ്യമാണ്. മൂന്നോ അതിലധികമോ ഡെന്റൽ പ്രൊഫഷണലുകളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇത് ബാധകമാണ്.
* സ്വദേശി ദന്തഡോക്ടർമാർക്ക് കുറഞ്ഞത് 9,000 സൗദി റിയാൽ മാസ ശമ്പളം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
* 2026-ഓടെ ഈ നിരക്ക് 55% ആയി ഉയർത്താനും പദ്ധതിയുണ്ട്.
* എൻജിനീയറിങ് മേഖല:
* ടെക്നിക്കൽ എൻജിനീയറിങ് ജോലികളിൽ 30% സ്വദേശിവൽക്കരണ നിരക്ക് ആവശ്യമാണ്. അഞ്ച് അഥവാ അതിലധികം ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഇത് ബാധകമാണ്.
* ഈ തസ്തികകളിൽ കുറഞ്ഞത് 5,000 സൗദി റിയാൽ മാസ ശമ്പളം നിർബന്ധമാണ്.
ഈ മേഖലകളിലെ സൗദി പൗരന്മാരുടെ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കാനാണ് ഈ നീക്കങ്ങളിലൂടെ മന്ത്രാലയം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പിഴ ചുമത്തുമെന്നും ജീവനക്കാരുടെ കൈമാറ്റം, വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കൽ തുടങ്ങിയ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സേവനങ്ങൾ തടയുമെന്നും അധികൃതർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
സ്വദേശിവൽക്കരണം ശക്തമാക്കുന്നതിലൂടെ ഈ മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നിരവധി പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടുമോ എന്ന ആശങ്ക ശക്തമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസികൾ ഈ മേഖലകളിൽ സൗദി അറേബ്യയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. സൗദിയുടെ സാമ്പത്തിക പരിഷ്കരണ നടപടികൾക്കിടയിൽ പ്രവാസികളുടെ ഭാവി തൊഴിൽ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ സജീവമായി തുടരും.
