മാറ്റത്തിന് കളമൊരുങ്ങുന്നു; അമ്മയുടെ പുതിയ യുഗം: നിർണ്ണായക തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ അധ്യക്ഷ സ്ഥാനത്തേക്ക് ജഗദീഷും ശ്വേത മേനോനും

മലയാള സിനിമാ താരങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ഔദ്യോഗിക സംഘടനയായ അസോസിയേഷൻ ഓഫ് മലയാളം മൂവി ആർട്ടിസ്റ്റ്‌സ് (എഎംഎംഎ) നിലവിൽ ഒരു സുപ്രധാന നേതൃമാറ്റത്തിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്. 2025 ഓഗസ്റ്റ് 15-ന് നടക്കാനിരിക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സംഘടനയ്ക്ക് ഒരു നിർണ്ണായക നിമിഷമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും നിലവിലെ പ്രസിഡന്റും സൂപ്പർസ്റ്റാറുമായ മോഹൻലാൽ സ്ഥാനമൊഴിയാൻ തീരുമാനിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അമ്മയ്ക്ക് ഒരു പുതിയ ദിശാബോധവും ഊർജ്ജവും നൽകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്, ആരാണ് അടുത്ത പ്രസിഡന്റാകുക എന്നതിലേക്ക് ഏവരുടെയും ശ്രദ്ധ തിരിയുന്നു.

ഏറ്റവും ആകാംഷയോടെ ഉറ്റുനോക്കുന്നത് പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള മത്സരമാണ്. veteran നടൻ ജഗദീഷും പ്രമുഖ നടി ശ്വേത മേനോനും ഔദ്യോഗികമായി പത്രിക സമർപ്പിച്ചതോടെ ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് പുതിയൊരു മാനം കൈവന്നിട്ടുണ്ട്.

തുടക്കത്തിൽ, യുവതലമുറയിലെ നടൻ കുഞ്ചാക്കോ ബോബനും നടൻ വിജയരാഘവനും ആയിരുന്നു പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള പ്രധാന മത്സരാർത്ഥികളായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നത്. എന്നാൽ, ഇരുവരും മത്സരത്തിൽ നിന്ന് പിന്മാറിയതോടെയാണ് ജഗദീഷിനും ശ്വേത മേനോനും കളമൊരുങ്ങിയത്. മുൻനിരയിലുണ്ടായിരുന്നവരുടെ അപ്രതീക്ഷിത പിന്മാറ്റം പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള മത്സരം മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ഒന്നല്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇത് സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ ആഴത്തിലുള്ള, ഒരുപക്ഷേ തന്ത്രപരമായ, പുനർവിചിന്തനങ്ങളുണ്ടായതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ, സംഘടന കടുത്ത വിമർശനങ്ങൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കുന്ന ഈ സമയത്ത് നേതൃത്വത്തിലേക്ക് വരാൻ പ്രമുഖർ മടികാണിച്ചതാകാം. ഈ അപ്രതീക്ഷിതത്വം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കേവലം ഒരു ചടങ്ങല്ല, മറിച്ച് യഥാർത്ഥ പോരാട്ടമാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. ഇത് അമ്മയിലെ നിലവിലെ സ്ഥിതിഗതികളിലെ അസ്ഥിരതയും നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ സമവായത്തിന്റെ അഭാവവും അല്ലെങ്കിൽ ചില പ്രധാന വ്യക്തികൾ പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മനഃപൂർവം ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്നതും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രതിസന്ധി: അമ്മ പുതിയ നേതൃത്വത്തെ തേടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

സൂപ്പർസ്റ്റാർ മോഹൻലാൽ, 2024-ൽ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് പ്രസിഡന്റായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടെങ്കിലും , ഇത്തവണ വീണ്ടും മത്സരിക്കേണ്ടെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയായിരുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഈ തീരുമാനം പുതിയ നേതൃത്വത്തിന് വഴി തുറന്നു.

മോഹൻലാലിന്റെ പിന്മാറ്റത്തിന് കാരണം, “മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവൃത്തികൾക്ക് താൻ അന്യായമായി പഴിക്കപ്പെട്ടു” എന്ന തോന്നലാണ്. ഇത് അദ്ദേഹത്തെ “വളരെ അധികം വേദനിപ്പിച്ചു” എന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് സംഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ കാര്യമായ സമ്മർദ്ദവും അസംതൃപ്തിയും നിലനിന്നിരുന്നു എന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു, പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനം വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും നന്ദിയില്ലാത്തതുമായ ഒന്നായി മാറിയിരുന്നു എന്നതിന്റെ സൂചനയാണിത്.

അമ്മയിലെ പ്രതിസന്ധിക്ക് പ്രധാന കാരണം, ജസ്റ്റിസ് ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിലെ “ഞെട്ടിക്കുന്ന വെളിപ്പെടുത്തലുകൾ” ആണ്. കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവിനെ തുടർന്ന് 2024 ഓഗസ്റ്റിലാണ് ഈ റിപ്പോർട്ട് പുറത്തുവിട്ടത്. ഈ റിപ്പോർട്ട്, അമ്മയിൽ “പുരുഷാധിപത്യപരമായ ഒരു അധികാരഘടന” നിലനിന്നിരുന്നു എന്നും, അത് സംഘടനയുടെ തീരുമാനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുകയും വെല്ലുവിളികളെ അടിച്ചമർത്തുകയും ചെയ്തിരുന്നു എന്നും എടുത്തു കാണിച്ചു. കൂടാതെ, വനിതാ നിർമ്മാതാക്കൾക്കും ചെറിയ വേഷങ്ങളിൽ അഭിനയിക്കുന്നവർക്കും നേരെ വ്യാപകമായ വിവേചനം നിലനിന്നിരുന്നു എന്നും, ആവശ്യങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചില്ലെങ്കിൽ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ പോലും നിഷേധിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു എന്നും റിപ്പോർട്ട് വെളിപ്പെടുത്തി. ലൈംഗികാതിക്രമങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഇന്റേണൽ കംപ്ലയിന്റ്സ് കമ്മിറ്റികൾ (ഐസിസി) “പേരിനുമാത്രം” ആയിരുന്നു എന്നും, സ്ത്രീകൾക്ക് സംരക്ഷണം നൽകാനുള്ള യഥാർത്ഥ അധികാരമോ താല്പര്യമോ അവർക്കില്ലായിരുന്നു എന്നും ഹേമ കമ്മിറ്റി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ലൈംഗികാതിക്രമങ്ങളും കരാർ ലംഘനങ്ങളും പരിഹരിക്കാൻ ജുഡീഷ്യൽ അധികാരങ്ങളുള്ള ഒരു ട്രിബ്യൂണൽ സ്ഥാപിക്കുക, വ്യവസായത്തിലെ എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും നിർബന്ധിത രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകൾ ഉറപ്പാക്കുക, നേതൃത്വപരമായ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവർക്ക് ലിംഗഭേദ സംവേദനക്ഷമതാ പരിശീലനം നൽകുക, അമ്മയിലും സിനിമാ വ്യവസായത്തിലും സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നിവയായിരുന്നു കമ്മിറ്റിയുടെ പ്രധാന ശുപാർശകൾ.

ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിനും മുൻപത്തെ സെക്രട്ടറിയും നടനുമായ സിദ്ദിഖിന്റെ രാജി ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആരോപണങ്ങൾക്കും പിന്നാലെ, മോഹൻലാൽ തുടരാൻ താല്പര്യമില്ലെന്ന് അറിയിക്കുകയും, ഇതേത്തുടർന്ന് 17 അംഗ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി ഒന്നടങ്കം രാജിവെക്കുകയും ചെയ്തു. പുതിയ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നത് വരെ മോഹൻലാലിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഒരു താൽക്കാലിക സമിതിയാണ് കാര്യങ്ങൾ നോക്കിനടത്തിയിരുന്നത്.

മോഹൻലാലിന്റെ രാജിയും എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിയുടെ പിരിച്ചുവിടലും ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിലെ “ഞെട്ടിക്കുന്ന വെളിപ്പെടുത്തലുകളുടെ” നേരിട്ടുള്ള ഫലമാണ്. ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവിനെത്തുടർന്ന് പുറത്തുവന്ന ഈ റിപ്പോർട്ട്, അമ്മയ്ക്കുള്ളിലെ ലിംഗഭേദപരമായ പ്രശ്നങ്ങളെയും അധികാര ഘടനകളെയും സംബന്ധിച്ച ആഴത്തിലുള്ള വ്യവസ്ഥാപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ തുറന്നുകാട്ടി. “അന്യായമായി പഴിക്കപ്പെട്ടു” എന്ന മോഹൻലാലിന്റെ പ്രസ്താവന, ഈ വെളിപ്പെടുത്തലുകളിൽ നിന്ന് ഉടലെടുത്ത പൊതുജനങ്ങളുടെയും ആഭ്യന്തരമായുമുള്ള വിമർശനങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് നേതൃത്വം തുടരാൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥ സൃഷ്ടിച്ചു എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സംഭവവികാസങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് നിലവിലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഒരു സാധാരണ സംഘടനാപരമായ പരിപാടിയല്ല, മറിച്ച് ഒരു സുപ്രധാന സ്ഥാപനപരമായ പ്രതിസന്ധിക്ക് നിർബന്ധിതമായ പ്രതികരണമാണ് എന്നതാണ്. അതിനാൽ, പുതിയ നേതൃത്വത്തിന് ലിംഗസമത്വം, തൊഴിലിടങ്ങളിലെ സുരക്ഷ, സുതാര്യമായ ഭരണം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഹേമ കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്ത പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ഉടനടി വലിയ സമ്മർദ്ദം നേരിടേണ്ടിവരും. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ ആവശ്യകതതന്നെ സംഘടനയുടെ മുൻഗണനകളിൽ ഒരു അടിസ്ഥാനപരമായ മാറ്റവും ഘടനാപരവും സാംസ്കാരികവുമായ പരിവർത്തനത്തിനുള്ള ഒരു ഉത്തരവും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനാർത്ഥികൾ: ഒരു അടുത്ത നോട്ടം

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള പ്രധാന മത്സരാർത്ഥികൾ കുഞ്ചാക്കോ ബോബനും വിജയരാഘവനും ആയിരുന്നു. എന്നാൽ, ഇരുവരും പിന്മാറിയതോടെയാണ് ജഗദീഷിനും ശ്വേത മേനോനും വഴി തുറന്നത്. ഈ തീരുമാനം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കഥയിലെ ഒരു നിർണ്ണായക വഴിത്തിരിവായിരുന്നു.

ജഗദീഷിന്റെ പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള മത്സരം

പ്രമുഖ ഹാസ്യനടനും സ്വഭാവ നടനുമായ ജഗദീഷ് പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കാനുള്ള തന്റെ തീരുമാനം ഉറപ്പിച്ചു പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. മുൻ കമ്മിറ്റിയിൽ രണ്ട് വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരിൽ ഒരാളായിരുന്നു അദ്ദേഹം. ഈ അനുഭവം അദ്ദേഹത്തിന് അമ്മയുടെ ആഭ്യന്തര പ്രവർത്തനങ്ങളെയും വെല്ലുവിളികളെയും കുറിച്ച് നേരിട്ടുള്ള അറിവ് നൽകുന്നു. കുഞ്ചാക്കോ ബോബനും വിജയരാഘവനും പിന്മാറിയതുകൊണ്ടാണ് താൻ “ഇടപെടാൻ” തീരുമാനിച്ചതെന്ന് ജഗദീഷ് വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇത് നേതൃത്വപരമായ ഒരു ഒഴിവ് നികത്താനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തബോധമാണ് കാണിക്കുന്നത്, അല്ലാതെ പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള ദീർഘകാലമായുള്ള ഒരു ആഗ്രഹമല്ല. അദ്ദേഹം ഇതിനകം അംഗങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കായി സമീപിച്ചു തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്.

400-ൽ അധികം മലയാള സിനിമകളിലും രണ്ട് ഹിന്ദി സിനിമകളിലും അഭിനയിച്ച ജഗദീഷ്, 1990-കളിൽ 50-ൽ അധികം സിനിമകളിൽ നായകനായി അഭിനയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഹാസ്യ-സ്വഭാവ വേഷങ്ങളിലൂടെയാണ് അദ്ദേഹം പ്രധാനമായും അറിയപ്പെടുന്നത്. അഭിനയ ജീവിതത്തിനപ്പുറം, എം.കോം. റാങ്ക് ഹോൾഡറായ ജഗദീഷ്, ഒരു ബാങ്ക് ഉദ്യോഗസ്ഥനിൽ നിന്ന് സർക്കാർ കോളേജ് അധ്യാപകനായും പിന്നീട് നടനായും മാറിയ വ്യക്തിയാണ്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഈ പശ്ചാത്തലം, നേതൃത്വത്തിലേക്ക് ഒരു ഭരണപരവും വിശകലനാത്മകവും പ്രായോഗികവുമായ സമീപനം കൊണ്ടുവരാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് കേവലം “സ്റ്റാർ പവർ” അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു ചലനാത്മകതയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്.

ശ്വേത മേനോൻ: ശക്തയായ വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥി

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് ശ്വേത മേനോൻ ഔദ്യോഗികമായി പത്രിക സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. നേരത്തെ, അവർ മത്സരിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും “മത്സരത്തിൽ പ്രവേശിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്” എന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. അവർക്ക് “അമ്മയിൽ മുമ്പ് പദവികൾ വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്” എന്നും സ്ഥിരമായി ഒരു “ശക്തയായ വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥി” ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു എന്നും പറയപ്പെടുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, അവർ മുൻ കമ്മിറ്റിയിൽ വൈസ് പ്രസിഡന്റായിരുന്നു , കൂടാതെ 2018-ൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അംഗത്വത്തിനായി നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു.

അവരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിന് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്, കാരണം “ഒരു സ്ത്രീ ആദ്യമായി സംഘടനയെ നയിക്കുമോ എന്ന് നിരീക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ പ്രത്യേകത”. ഇത് ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിലെ സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കണമെന്ന പ്രധാന ശുപാർശയുമായി നേരിട്ട് യോജിക്കുന്നു. മലയാള സിനിമാ വ്യവസായത്തിൽ പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു “അധികാര ഗ്രൂപ്പ്” നിലവിലുണ്ടെന്ന് ശ്വേത മേനോൻ മുമ്പ് സമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ട്. ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള കോൺക്ലേവുകളുടെ ഫലപ്രാപ്തിയെക്കുറിച്ച് അവർ സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചപ്പോൾ, അമ്മ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തിരിക്കുമ്പോൾ അതിജീവിച്ചവരിൽ നിന്ന് തനിക്ക് പരാതികളൊന്നും ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിരുന്നു. ഇത് ആഭ്യന്തര ചലനാത്മകതയെയും വെല്ലുവിളികളെയും കുറിച്ച് അവർക്ക് ധാരണയുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഒരു “മടികാണിക്കുന്ന” നേതാവും ഒരു “മാറ്റത്തിന്റെ വക്താവും” തമ്മിലുള്ള ഒരു ആഖ്യാനം അവതരിപ്പിക്കുന്നു. കുഞ്ചാക്കോ ബോബനും വിജയരാഘവനും പിന്മാറിയതുകൊണ്ട് മാത്രമാണ് താൻ രംഗത്തിറങ്ങിയതെന്ന ജഗദീഷിന്റെ പ്രസ്താവനയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഭരണപരമായ പശ്ചാത്തലവും അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തെ ഒരു ഒഴിവ് നികത്താനും നിലവിലുള്ള സ്ഥാപനപരമായ അറിവ് ഉപയോഗിക്കാനുമുള്ള ശ്രമമായി ചിത്രീകരിക്കുന്നു. ഇതിനു വിപരീതമായി, ശ്വേത മേനോനെ ഒരു “ശക്തയായ വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥി” ആയി നിരന്തരം ചിത്രീകരിക്കുന്നതും ഒരു സ്ത്രീ ആദ്യമായി സംഘടനയെ നയിക്കുന്നു എന്ന ചരിത്രപരമായ പ്രാധാന്യവും അവളെ മാറ്റത്തിന്റെ ഒരു വക്താവായി പ്രതിഷ്ഠിക്കുന്നു. ഹേമ കമ്മിറ്റിയുടെ സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യത്തിനായുള്ള ശുപാർശകളും വ്യവസായത്തിലെ “അധികാര ഗ്രൂപ്പിനെ”ക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ മുൻപത്തെ പരാമർശവും ഇതിനെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, പ്രായോഗികമായ തുടർച്ചയും സ്ഥാപനപരമായ അനുഭവസമ്പത്തും (ജഗദീഷ്) പുരോഗമനപരമായ മാറ്റത്തിനും ലിംഗ പ്രാതിനിധ്യത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ഒരു മുന്നേറ്റവും (ശ്വേത മേനോൻ) തമ്മിലുള്ള ഒരു ശ്രദ്ധേയമായ വൈരുദ്ധ്യം അവതരിപ്പിക്കുന്നു. സമീപകാല വിവാദങ്ങളെത്തുടർന്ന് അംഗങ്ങളുടെ കൂട്ടായ താല്പര്യം സ്ഥിരതയിലാണോ അതോ കാര്യമായ പരിഷ്കരണത്തിലാണോ എന്ന് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഫലം പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ മുഴുവൻ പശ്ചാത്തലവും ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിലെ “ഞെട്ടിക്കുന്ന വെളിപ്പെടുത്തലുകളുമായി” അഭേദ്യമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ റിപ്പോർട്ട് “പുരുഷാധിപത്യപരമായ അധികാരഘടനയും” ഫലപ്രദമല്ലാത്ത പരാതി പരിഹാര സംവിധാനങ്ങളും എടുത്തു കാണിച്ചു. “അന്യായമായി പഴിക്കപ്പെട്ടു” എന്ന കാരണത്താലുള്ള മോഹൻലാലിന്റെ രാജി നിലവിലെ വിവാദപരമായ സാഹചര്യത്തെ അടിവരയിടുന്നു. വൈസ് പ്രസിഡന്റായി മുമ്പ് പദവി വഹിച്ചിട്ടുള്ള ശ്വേത മേനോൻ, ഇപ്പോൾ പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്നത് ഈ ചരിത്രപരമായ നിമിഷത്തിന്റെ ഇരട്ട ഭാരവും അവസരവും വഹിച്ചുകൊണ്ടാണ്. തന്റെ കാലാവധിയിൽ അതിജീവിച്ചവരിൽ നിന്ന് പരാതികളൊന്നും ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന അവരുടെ മുൻപത്തെ പ്രസ്താവനയെ പല രീതിയിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കാം – അവരുടെ മുൻപത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പ്രതിരോധിക്കുന്നതാകാം, അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ പരാതികൾ ഔദ്യോഗികമായി രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിലെ വ്യവസ്ഥാപരമായ വെല്ലുവിളികളെ എടുത്തു കാണിക്കുന്നതാകാം. എന്തായാലും, അവരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം, പ്രത്യേകിച്ചും അവരുടെ വിജയം, സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കണമെന്ന ഹേമ കമ്മിറ്റിയുടെ ആഹ്വാനത്തോടുള്ള നേരിട്ടുള്ള പ്രതികരണമായി കണക്കാക്കപ്പെടും. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കേവലം നേതൃമാറ്റത്തിനപ്പുറമാണ്; ലിംഗസമത്വത്തെയും ആഭ്യന്തര ഉത്തരവാദിത്തത്തെയും സംബന്ധിച്ച അമ്മയുടെ മുൻകാല പരാജയങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഒരു റഫറണ്ടം കൂടിയാണിത്. ഈ ഫലം, അമ്മയെ കൂടുതൽ സുതാര്യവും, ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും, സുരക്ഷിതവുമായ ഒരു സംഘടനയായി, പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീകൾക്ക്, മാറ്റിയെടുക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയും കഴിവും സംബന്ധിച്ച ഒരു സൂചന മലയാള സിനിമാ വ്യവസായത്തിനും പൊതുജനങ്ങൾക്കും നൽകും.

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തിനപ്പുറം: മറ്റ് പ്രധാന മത്സരങ്ങൾ

ജനറൽ സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തേക്കും കടുത്ത മത്സരമാണ് നടക്കുന്നത്. നടന്മാരായ ബാബുരാജും ജോയ് മാത്യുവും ഈ പ്രധാന സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്നതായി സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ബാബുരാജ് നേരത്തെ തന്നെ ഈ സ്ഥാനത്ത് താല്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തേക്ക് അൻസിബ ഹസൻ തന്റെ നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ആകെ 17 സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കാണ് മത്സരം നടക്കുന്നത്. ഇതിൽ ആറ് പ്രധാന ഓഫീസ്-ബെയറർ സ്ഥാനങ്ങളും (പ്രസിഡന്റ്, രണ്ട് വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാർ, ജനറൽ സെക്രട്ടറി, ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി, ട്രഷറർ) എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിയിലെ പതിനൊന്ന് സീറ്റുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. 17 അംഗ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിയിലേക്ക് ഏകദേശം 110 നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകൾ വിതരണം ചെയ്തത് കടുത്ത മത്സരത്തെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ടോവിനോ തോമസ്, ടിനി ടോം, വിനു മോഹൻ, കലാഭവൻ ഷാജോൺ, ജയൻ ചേർത്തല, സുരേഷ് കൃഷ്ണ തുടങ്ങിയ പ്രമുഖരും മുൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അംഗങ്ങളും വരാനിരിക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്നുണ്ട്. ഇവരുടെ പങ്കാളിത്തം, സംഘടനയുടെ ഭാവി നേതൃത്വത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ മുതിർന്നവരും യുവതലമുറയിലെ നടന്മാരും സജീവമായി ഇടപെടുന്നതായി കാണിക്കുന്നു.

മുൻ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഇത്തവണ “ഒരു ഔദ്യോഗിക പാനലും ഒരു ബ്ലോക്കായി മത്സരിക്കുന്നില്ല” എന്നതാണ് ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു മാറ്റം. പകരം, “മിക്ക സ്ഥാനാർത്ഥികളും സ്വതന്ത്രമായി മത്സരിക്കാനാണ് സാധ്യത”. ഇത് കേന്ദ്രീകൃത നിയന്ത്രണത്തിൽ നിന്നോ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച ഫലങ്ങളിൽ നിന്നോ ഉള്ള ഒരു മാറ്റത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

“മുൻ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഇത്തവണ ഒരു ഔദ്യോഗിക പാനലും ഒരു ബ്ലോക്കായി മത്സരിക്കുന്നില്ല. മിക്ക സ്ഥാനാർത്ഥികളും സ്വതന്ത്രമായി മത്സരിക്കാനാണ് സാധ്യത” എന്ന പ്രസ്താവന ഒരു നിർണ്ണായക വിവരമാണ്. ഇത്, 17 എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് “ഏകദേശം 110 നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകൾ” വിതരണം ചെയ്തതുമായി ചേർത്ത് വായിക്കുമ്പോൾ , ഒരു സുപ്രധാന മാറ്റത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. “മുതിർന്നവരും യുവതലമുറയിലെ” നടന്മാരും ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവിധതരം അഭിനേതാക്കളുടെ പങ്കാളിത്തം വ്യാപകമായ, വ്യക്തിഗത പങ്കാളിത്തം എന്ന ആശയത്തെ കൂടുതൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഇത്, ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ട് “അമ്മയിൽ കാര്യമായ നിയന്ത്രണമുള്ള” “പുരുഷാധിപത്യപരമായ അധികാരഘടന” എന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞതിൽ നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഈ പ്രവണത, അമ്മയ്ക്കുള്ളിലെ കേന്ദ്രീകൃത നിയന്ത്രണത്തിന്റെയും “അധികാര ഗ്രൂപ്പുകളുടെയും” ബലഹീനതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സമീപകാല പ്രതിസന്ധിക്കും സുതാര്യതയ്ക്കും ഉത്തരവാദിത്തത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള പൊതുവായ ആഹ്വാനത്തിനും നേരിട്ടുള്ള പ്രതികരണമെന്ന നിലയിൽ അംഗങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യക്തിഗതമായ സ്വാധീനവും ജനാധിപത്യപരമായ പങ്കാളിത്തവും ഉറപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതായി ഇത് കാണിക്കുന്നു. കേന്ദ്രീകൃത നിയന്ത്രണത്തിൽ നിന്നുള്ള ഈ മാറ്റവും വർദ്ധിച്ച അംഗ പങ്കാളിത്തവും കൂടുതൽ വൈവിധ്യപൂർണ്ണവും പ്രതിനിധാനപരവും ഒരുപക്ഷേ കൂടുതൽ പ്രതികരിക്കുന്നതുമായ ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിക്ക് വഴിയൊരുക്കും. ഇത് സംഘടന ഒരു യഥാർത്ഥ ജനാധിപത്യ ഘടനയിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് വിശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനും അർത്ഥവത്തായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ: തീയതികളും ചലനാത്മകതയും

അമ്മ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് 2025 ഓഗസ്റ്റ് 15-ന് നടക്കുമെന്ന് ഉറപ്പായിട്ടുണ്ട്.

നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കുന്നത് 2025 ജൂലൈ 17-ന് ആരംഭിച്ചു, ജൂലൈ 24 ആയിരുന്നു അവസാന തീയതി. ആദ്യ ദിവസം തന്നെ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് അംഗങ്ങൾ പത്രികകൾ ശേഖരിച്ചു, 30-ൽ അധികം അംഗങ്ങൾ വിവിധ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് മത്സരിക്കുമെന്ന് റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക പിൻവലിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി ജൂലൈ 31, 2025 ആണ്. അതിനുശേഷമാണ് ഔദ്യോഗികമായി മത്സരിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ അന്തിമ പട്ടിക പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക. ഈ സമയം സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാനോ പിന്തുണ ഏകീകരിക്കാനോ അവസരം നൽകുന്നു.

നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക പിൻവലിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതിക്ക് ശേഷം ഒന്നിലധികം സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഏതെങ്കിലും സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരരംഗത്തുണ്ടെങ്കിൽ, 2025 ഓഗസ്റ്റ് 15-ന് വോട്ടെടുപ്പ് നടക്കും. സാധാരണയായി, വാർഷിക പൊതുയോഗം നടക്കുന്ന ദിവസം രാവിലെ 11:00 നും ഉച്ചയ്ക്ക് 1:00 നും ഇടയിൽ ബാലറ്റിലൂടെയാണ് വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തുന്നത്, ഫലങ്ങൾ വൈകുന്നേരത്തോടെ പ്രഖ്യാപിക്കും. പ്രധാനമായി, വോട്ടെടുപ്പ് നേരിട്ട് ഹാജരായി മാത്രമേ ചെയ്യാൻ പാടുള്ളൂ, പ്രോക്സി വോട്ട് അനുവദനീയമല്ല. ഇത് അംഗങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള പങ്കാളിത്തത്തിന് ഊന്നൽ നൽകുന്നു.

ഭരണസമിതിക്ക് മൂന്ന് വർഷത്തെ കാലാവധിയുണ്ട്. ലൈഫ് മെമ്പർഷിപ്പ് ഉള്ളവർക്ക് മാത്രമേ ഭരണസമിതിയിൽ അംഗമാകാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കാൻ ഒരു ലൈഫ് അംഗത്തിന് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും ലൈഫ് മെമ്പർഷിപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഒരു ലൈഫ് അംഗത്തിന് എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിയിൽ ഒന്നിൽ കൂടുതൽ സ്ഥാനത്തേക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥിയാകാൻ കഴിയില്ല എന്നതാണ് ഒരു പ്രധാന നിയമം; ഒന്നിലധികം സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ടാൽ, മത്സരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് പിന്മാറണം. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഓഫീസർമാർ നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകൾ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുകയും, സാധുവായ നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകളുടെ പട്ടിക നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി കഴിഞ്ഞ് രണ്ട് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നോട്ടീസ് ബോർഡിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും ചെയ്യും.

നിലവിൽ അമ്മയ്ക്ക് ഏകദേശം 500 അംഗങ്ങളുണ്ട്. എല്ലാ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുമായി 125-ൽ അധികം നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകൾ സമർപ്പിക്കപ്പെട്ടത് ഉയർന്ന താല്പര്യവും മത്സരവും സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തീയതികൾ, നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കൽ, പിൻവലിക്കൽ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദവും പരസ്യവുമായ വിവരങ്ങൾ ഒരു സുതാര്യവും ചിട്ടയായതുമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ജൂലൈ 31-ഓടെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ അന്തിമ പട്ടിക ലഭ്യമാകുമെന്നും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഓഫീസർമാർ നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകൾ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുമെന്നും വ്യക്തമായി പറയുന്നതിലൂടെ, നീതിയും ക്രമക്കേടുകൾ തടയലും ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ബോധപൂർവമായ ശ്രമം ദൃശ്യമാണ്. മുൻ കമ്മിറ്റിയുടെ പിരിച്ചുവിടലിനും “അന്യായമായ വിമർശനങ്ങൾക്കും” ആരോപണങ്ങൾക്കും ശേഷം ഈ ജനാധിപത്യപരമായ നടപടിക്രമങ്ങൾക്ക്, നേരിട്ടുള്ള വോട്ടെടുപ്പ് ഉൾപ്പെടെ , വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്. നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകളുടെ ഉയർന്ന എണ്ണം അംഗങ്ങൾ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു എന്ന് അടിവരയിടുന്നു, ഒരുപക്ഷേ കൂടുതൽ സുതാര്യമായ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ അവർക്ക് കൂടുതൽ അധികാരം ലഭിച്ചതായി തോന്നാം. ഈ വ്യക്തമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സമയക്രമത്തോടും നിയമങ്ങളോടുമുള്ള സൂക്ഷ്മമായ പാലനവും ഉയർന്ന അംഗ പങ്കാളിത്തവും അമ്മ അതിന്റെ ഭരണത്തിൽ വിശ്വാസം പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ സജീവമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നു എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് കൂടുതൽ സ്ഥാപനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിലേക്കും ജനാധിപത്യപരമായ അടിത്തറയിലേക്കും ഉള്ള ഒരു നീക്കത്തെയാണ് കാണിക്കുന്നത്. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ സുതാര്യവും ജനാധിപത്യപരവുമായ സ്വഭാവം അംഗങ്ങൾക്കിടയിലും പൊതുജനങ്ങളുമായുള്ള വിശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ശക്തവും നീതിയുക്തവുമായ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ, മുൻകാല ഭരണപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും പുതിയ നേതൃത്വത്തിന് ആവശ്യമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നിയമസാധുത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള ആദ്യപടിയാണ്.

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന തീയതികൾ താഴെക്കൊടുക്കുന്നു:

| സംഭവം | തീയതി |

| നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കൽ ആരംഭിച്ചു | 2025 ജൂലൈ 17 |

| നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി | 2025 ജൂലൈ 24 |

| നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക പിൻവലിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി (അന്തിമ സ്ഥാനാർത്ഥി പട്ടിക) | 2025 ജൂലൈ 31 |

| വോട്ടെടുപ്പ് ദിനം | 2025 ഓഗസ്റ്റ് 15 |

| ഫലപ്രഖ്യാപനം | 2025 ഓഗസ്റ്റ് 15 (വൈകുന്നേരം) |

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്ന പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ താഴെക്കൊടുക്കുന്നു:

| സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ പേര് | പ്രധാന പശ്ചാത്തലം/പങ്ക് | മുൻ AMMA സ്ഥാനം (എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ) | ശ്രദ്ധേയമായ വിവരങ്ങൾ

| ജഗദീഷ് | നടൻ, ഹാസ്യനടൻ, തിരക്കഥാകൃത്ത്, ടിവി അവതാരകൻ; അക്കാദമിക്/ബാങ്കിംഗ് രംഗത്തും പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. 400-ൽ അധികം മലയാള സിനിമകളിൽ ഹാസ്യ-സ്വഭാവ വേഷങ്ങളിലൂടെ പ്രശസ്തൻ. | വൈസ് പ്രസിഡന്റ് (പുറത്തുപോകുന്ന കമ്മിറ്റിയിൽ) | ആദ്യഘട്ടത്തിലെ പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികൾ (കുഞ്ചാക്കോ ബോബൻ, വിജയരാഘവൻ) പിന്മാറിയതിനെത്തുടർന്ന് രംഗപ്രവേശം ചെയ്തു; ഭരണപരമായ പശ്ചാത്തലമുള്ള പരിചയസമ്പന്നനായ ഇൻസൈഡറെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. |

| ശ്വേത മേനോൻ | പ്രമുഖ നടി, മോഡൽ, ടെലിവിഷൻ അവതാരക; 1994-ലെ ഫെമിന മിസ് ഇന്ത്യ ഏഷ്യാ പസഫിക് ജേതാവ്. മലയാളത്തിലും ഹിന്ദി സിനിമകളിലും ശക്തമായ പ്രകടനങ്ങളിലൂടെ ശ്രദ്ധേയ. | മുമ്പ് പദവികൾ വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്, വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ഉൾപ്പെടെ. | ശക്തയായ വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു; അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഒരു സ്ത്രീ അമ്മയെ നയിക്കുന്ന ആദ്യ സംഭവമായിരിക്കും, ഇത് സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കണമെന്ന ആവശ്യവുമായി യോജിക്കുന്നു. |

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തിനപ്പുറം, മറ്റ് പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് മത്സരിക്കുന്ന ശ്രദ്ധേയരായ സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ താഴെക്കൊടുക്കുന്നു:

സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ പേര് | മത്സരിക്കുന്ന സ്ഥാനം | ശ്രദ്ധേയമായ വിവരങ്ങൾ

| ബാബുരാജ് | ജനറൽ സെക്രട്ടറി | നേരത്തെ താല്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. |

| ജോയ് മാത്യു | ജനറൽ സെക്രട്ടറി | ജനറൽ സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുന്നു. |

| അൻസിബ ഹസൻ | ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി | ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തേക്ക് നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിച്ചു. |

| ടോവിനോ തോമസ് | എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി | മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്ന പ്രമുഖ നടൻ. |

| ടിനി ടോം | എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി | മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്ന പ്രമുഖ നടൻ. |

| വിനു മോഹൻ | എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി | മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്ന പ്രമുഖ നടൻ. |

| കലാഭവൻ ഷാജോൺ | എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി | മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്ന പ്രമുഖ നടൻ. |

| ജയൻ ചേർത്തല | എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി | മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്ന പ്രമുഖ നടൻ. |

| സുരേഷ് കൃഷ്ണ | എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി | മത്സരിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്ന പ്രമുഖ നടൻ. |

പ്രത്യാഘാതങ്ങളും അമ്മയുടെ ഭാവിയിലേക്കുള്ള വഴിയും

അമ്മയ്ക്ക് ആഭ്യന്തരമായും (ഏകദേശം 500 അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ) പൊതുജനങ്ങളുമായുള്ള വിശ്വാസ്യതയും വീണ്ടെടുക്കുന്നതിന് ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഫലം നിർണ്ണായകമാണ്. ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിലെ പുരുഷാധിപത്യപരമായ അധികാരഘടന, വ്യാപകമായ വിവേചനം, ഫലപ്രദമല്ലാത്ത പരാതി പരിഹാര സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ദോഷകരമായ കണ്ടെത്തലുകൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ഇത് വളരെ നിർണ്ണായകമാണ്.

പുതിയ നേതൃത്വത്തിന് ഹേമ കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്ത സമഗ്രമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക എന്ന വലിയ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കേണ്ടിവരും. ലൈംഗികാതിക്രമങ്ങളും കരാർ ലംഘനങ്ങളും പരിഹരിക്കാൻ ജുഡീഷ്യൽ അധികാരങ്ങളുള്ള ഒരു ട്രിബ്യൂണൽ സ്ഥാപിക്കുക, വ്യവസായത്തിലെ എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും നിർബന്ധിത രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകൾ ഉറപ്പാക്കുക, നേതൃത്വപരമായ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവർക്ക് ലിംഗഭേദ സംവേദനക്ഷമതാ പരിശീലനം നൽകുക എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സൂപ്പർസ്റ്റാർ മോഹൻലാൽ സ്ഥാനമൊഴിയുന്നതോടെ, സംഘടനയുടെ നേതൃത്വ മാതൃകയിൽ കാര്യമായ മാറ്റം വരാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. സ്റ്റാർ പവറിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തുനിന്ന്, ഭരണപരമായ കഴിവുകൾക്ക് (ജഗദീഷിന്റെ പശ്ചാത്തലം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പോലെ) അല്ലെങ്കിൽ പുരോഗമനപരവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ അജണ്ടക്ക് (ശ്വേത മേനോന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പോലെ) പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന ഒരു നേതൃത്വത്തിലേക്കുള്ള മാറ്റം ആസന്നമാണ്. ഇത് കൂടുതൽ സഹകരണപരവും സ്വേച്ഛാധിപത്യപരമല്ലാത്തതുമായ ഒരു ഭരണ മാതൃകയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.

കൂടുതൽ നാമനിർദ്ദേശ പത്രികകളും ഔദ്യോഗിക ബ്ലോക്കുകളിൽ നിന്ന് മാറി സ്വതന്ത്ര സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിലേക്കുള്ള പ്രവണതയും കൂടുതൽ സജീവവും അധികാരം ലഭിച്ചതുമായ അംഗത്വത്തെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഈ വർദ്ധിച്ച പങ്കാളിത്തം കൂടുതൽ പ്രതികരിക്കുന്നതും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് ബോഡിയെ വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കും, ഇത് ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിൽ എടുത്തു കാണിച്ച “അധികാര ഗ്രൂപ്പിന്റെ” സ്വാധീനം കുറയ്ക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള ശ്വേത മേനോന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം ഒരു വഴിത്തിരിവാണ്, ഒരുപക്ഷേ അമ്മയെ നയിക്കുന്ന ആദ്യത്തെ വനിതയായി അവർ മാറിയേക്കാം. അവരുടെ വിജയം, ഹേമ കമ്മിറ്റി ഉന്നയിച്ച ലിംഗപരമായ അസന്തുലിതാവസ്ഥയും വിവേചന പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ പ്രതീകാത്മകവും പ്രായോഗികവുമായ ഒരു ചുവടുവെപ്പായിരിക്കും. ഇത് ഉൾക്കൊള്ളലിനും പരമ്പരാഗത അധികാര ഘടനകളിൽ നിന്നുള്ള മാറ്റത്തിനും വ്യക്തമായ പ്രതിബദ്ധതയെ സൂചിപ്പിക്കും.

ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കേവലം പുതിയ ഭാരവാഹികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല; ഇത് ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ട് തുറന്നുകാട്ടിയ അമ്മയ്ക്കുള്ളിലെ വിശ്വാസത്തിന്റെയും ഭരണത്തിന്റെയും ആഴത്തിലുള്ള പ്രതിസന്ധിയുടെ നേരിട്ടുള്ള ഫലമാണ്. “അന്യായമായ വിമർശനങ്ങൾ” കാരണം മോഹൻലാലിന്റെ പിന്മാറ്റം, ഒരു സൂപ്പർസ്റ്റാറിന്റെ സാന്നിധ്യം മാത്രം മതിയായിരുന്ന ഒരു യുഗത്തിന്റെ അവസാനത്തെയാണ് അടയാളപ്പെടുത്തുന്നത്. ജഗദീഷിനെപ്പോലെ പ്രായോഗികവും പരിചയസമ്പന്നനുമായ ഒരാളെയും ഹേമ കമ്മിറ്റിയുടെ സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യത്തിനായുള്ള ആഹ്വാനവുമായി യോജിക്കുന്ന “ശക്തയായ വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥിയായ” ശ്വേത മേനോനെയും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് അമ്മയുടെ മുൻകാല പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയെ അടിസ്ഥാനപരമായി നിർവചിക്കും. സ്വതന്ത്ര സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിലേക്കുള്ള മാറ്റം അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ യഥാർത്ഥ മാറ്റത്തിനുള്ള ആഗ്രഹത്തെ കൂടുതൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, അമ്മയ്ക്ക് സ്വയം കൂടുതൽ സുതാര്യവും, തുല്യവും, അംഗങ്ങളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ളതുമായ ഒരു സംഘടനയായി മാറാൻ കഴിയുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു നിർണ്ണായക നിമിഷമാണ്. ഈ ഫലം, മുൻകാല വിവാദങ്ങളിൽ നിന്ന് മുന്നോട്ട് പോകാനും എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും, പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീകൾക്ക്, സുരക്ഷിതവും കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും തൊഴിൽപരമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നതുമായ ഒരു അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കാനുള്ള സംഘടനയുടെ ഗൗരവത്തെക്കുറിച്ച് മലയാള സിനിമാ വ്യവസായത്തിനും പൊതുജനങ്ങൾക്കും വ്യക്തമായ സൂചന നൽകും. വരും വർഷങ്ങളിൽ അതിന്റെ പ്രസക്തിയും നിയമസാധുതയും ഈ പരിവർത്തനത്തിന്റെ വിജയത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.

ഉപസംഹാരം: മലയാള സിനിമയ്ക്ക് ഒരു നിർണ്ണായക നിമിഷം

2025-ലെ അമ്മ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അസോസിയേഷൻ ഓഫ് മലയാളം മൂവി ആർട്ടിസ്റ്റ്‌സിന് ഒരു നിർണ്ണായക ഘട്ടത്തെയാണ് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്. വിശ്വാസ പ്രതിസന്ധി, ആഭ്യന്തര ഭിന്നത, ജസ്റ്റിസ് ഹേമ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ടിലെ വ്യക്തമായ വെളിപ്പെടുത്തലുകൾ എന്നിവയാൽ പ്രേരിതമായ ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ, സൂപ്പർസ്റ്റാർ മോഹൻലാൽ പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തുനിന്ന് ഒഴിയാൻ തീരുമാനിച്ചതിന് ശേഷം ഒരു പുതിയ നേതൃത്വത്തിന് വഴിയൊരുക്കും.

veteran നടൻ ജഗദീഷും പ്രമുഖ നടി ശ്വേത മേനോനും തമ്മിലുള്ള പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള മത്സരം പ്രത്യേകിച്ചും ശ്രദ്ധേയമാണ്. അവരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വങ്ങൾ സംഘടനയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകളും സാധ്യതകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ സാഹചര്യത്തിൽ നേതൃത്വത്തോടുള്ള വ്യത്യസ്ത സമീപനങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. വിവിധ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള ഉയർന്ന എണ്ണം സ്വതന്ത്ര നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ കൂടുതൽ ജനാധിപത്യപരവും സജീവവും ഒരുപക്ഷേ കുറഞ്ഞ നിയന്ത്രിതവുമായ അംഗത്വത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

2025 ഓഗസ്റ്റ് 15-നാണ് വോട്ടെടുപ്പ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്, ജൂലൈ 31-ഓടെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ അന്തിമ പട്ടിക പ്രഖ്യാപിക്കും. അതിനാൽ വരും ആഴ്ചകൾ മലയാള സിനിമാ വ്യവസായത്തിന് നിർണ്ണായകമായിരിക്കും. വരും വർഷങ്ങളിൽ അമ്മയുടെ ദിശാബോധം, ഊർജ്ജം, ഭരണ മാതൃക എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഫലമാണ്.

പുതിയ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിക്ക്, ലിംഗസമത്വം, സുതാര്യത, ഉത്തരവാദിത്തം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മുൻകാല വിമർശനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക എന്ന ഉടനടിയുള്ളതും കാര്യമായതുമായ വെല്ലുവിളി നേരിടേണ്ടിവരും. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ആര് നയിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ളതല്ല, മറിച്ച് അമ്മയ്ക്ക് കൂടുതൽ നീതിയുക്തവും, ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും, തൊഴിൽപരമായി കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുന്നതുമായ ഒരു സംഘടനയായി യഥാർത്ഥത്തിൽ പരിണമിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. മലയാള സിനിമയുടെ പ്രധാന പ്രതിനിധി സംഘടനയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് ഒരു നിർണ്ണായക നിമിഷം തന്നെയാണ്.